Für Arbeitgeber, Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Sachbezugswerte für 2020

17. Dezember 2019

Werden den Arbeitnehmern kostenlos oder verbilligt Verpflegung, Wohnung oder Unterkunft zur Verfügung gestellt, so liegen sog. Sachbezüge vor. Diese sind Teil des Arbeitslohns und deshalb als „geldwerter Vorteil“ steuer- und sozialversicherungspflichtig. Zu bewerten sind diese Sachbezüge nach den Ansätzen der Sozialversicherungsentgeltverordnung. Die Sachbezugswerte entwickeln sich wie in der Übersicht „Sachbezugswerte“ dargestellt.


Übersicht: Sachbezugswerte


 





































Jahr

freie Verpflegung insgesamt (kein minderjähriger Familienangehöriger)



freie allgemeine Unterkunft bei Belegung mit einem volljährigen Beschäftigten



Frühstück



Mittag- und Abendessen je



monatlich


monatlich täglich monatlich

täglich


2020

258,00 €


235,00 €

54,00 €



1,80 €


102,00 €

3,40 €


2019

251,00 €


231,00 €

53,00 €



1,77 €



99,00 €



3,30 €



 

Handlungsempfehlung:


Wegen der vergleichsweise geringen Sachbezugswerte kann es günstiger sein, wenn statt Barlohn Sachbezüge z.B. in Form von Restaurantgutscheinen an die Arbeitnehmer ausgegeben werden. Sachbezüge sind (insgesamt) bis zu einer Freigrenze von 44,00 € je Monat lohnsteuerfrei und unterliegen auch nicht der Sozialversicherungspflicht.


Im Einzelfall sollte die Umsetzung einer solchen Gestaltung unter Hinzuziehung steuerlichen Rats erfolgen, da die Anerkennung von Sachbezügen an enge Bedingungen geknüpft ist.

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